محاضر في جامعة غامبيا يعرب عن قلقه إزاء معايير الترقية في المؤسسة

أثار الدكتور علي جيبا، وهو محاضر  في جامعة غامبيا ، مخاوف بشأن ممارسات الترقية في المؤسسة.

في منشور على الفيسبوك ، ادعى الدكتور جيبا أن الترقية في الجامعة غالبًا ما تستند إلى العلاقات الشخصية بدلاً من الجدارة الأكاديمية.

وقال «أولئك المقربون والودودون من فريق الإدارة العليا بالجامعة يتم ترقيتهم بسرعة، في حين أن أولئك الذين ينتقدون الإدارة ويصدقونها... يتم تهميشهم إلى حد ما».

كما يزعم جيبا أن بعض الموظفين قد تمت ترقيتهم بدون مؤهلات، بينما لا يزال آخرون لديهم منشورات مهمة في وظائف دنيا.
كما أعرب عن قلقه بشأن التأخير في قرارات الترقية الأخيرة والنسبة المرتفعة للأكاديميين الأجانب في المناصب العليا في الجامعة.

أخبار غامبيا بالعربية